岗位职责:1、销售管理职位,管理销售队伍,带领销售团队开拓市场,达成团队销售目标;2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;3、主持总结团队人员的销售经验,指导团队队员销售能力和技巧;4、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,分解售任务指标,制定责任、分配销售任务,定期组织销售培训,组织本团队人员的培训;5、团队人员职业操守教育。任职要求:1、销售管理职位,管理销售队伍,带领销售团队开拓市场,达成团队销售目标;2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;3、主持总结团队人员的销售经验,指导团队队员销售能力和技巧;4、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,分解售任务指标,制定责任、分配销售任务,定期组织销售培训,组织本团队人员的培训;5、团队人员职业操守教育。